Урок мужества и чести: в гостях у школы №26 — Герой России
10.12.2025
749
Батайское время
15:05
Четверг, 11 Декабря
| сегодня | завтра | |||
| 89.71 | 89.43 | |||
| 77.27 | 76.81 | |||
Рекламный баннер 990x90px top
Отдел по труду администрации Находкинского городского округа информирует - неформальная занятость риск для работника и работодателя
12:48 07.06.2022 16+
Неформальная занятость - официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой. Неформальная занятость выступает как работа по устной договоренности у юридических или физических лиц либо как незарегистрированное предпринимательство.
В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющие те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса индивидуального предпринимателя.
Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора достаточно велик, это:
- неоплаченные больничные листы и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу, работу в праздничные дни;
- непроизведенный расчет при увольнении;
- отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;
- отказ в получении банковского кредита или визы;
- угроза привлечения к ответственности за незадекларированные доходы;
- получение отказа в расследовании несчастного случая на производстве;
- реальная возможность увольнения в любой момент по инициативе работодателя, а также отсутствие оснований на обращение в суд за защитой трудовых прав.
За консультацией при несвоевременной выплате заработной платы, использования нелегальной рабочей силы и наличии на предприятии «серых» схем оплаты труда граждане могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Приморском крае по телефону «горячей» линии 8 (423) 226-96-63 или обратиться к специалистам отдела по труду администрации Находкинского городского округа по телефонам 8 (4236) 69-20-79; 8 (4236) 69-21-30; 8 (4236) 69-94-51.
Более подробно познакомиться с информацией можно на официальном сайте Находкинского городского округа nakhodka-city.ru в разделе «Отдел по труду» (подраздел «Неформальная занятость»). Консультационно-методическую помощь окажут специалисты отдела по труду: Находкинский проспект, 18, кабинет 417.
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
Оставить сообщение: