По данным отделения КГКУ «Приморский центр занятости населения» в Находке по состоянию на 1 августа уровень безработицы составил 0,85 процента. На 2105 соискателей работы приходится 6845 свободных вакансий.
По мнению специалистов рынка труда причин в сложившейся ситуации несколько – откровенно низкий уровень заработной платы, выпускники учебных заведений высшего и среднего образования не возвращаются в Находку, у молодежи отсутствует возможность получить первый трудовой опыт во время учебы.
Начальник отдела по труду администрации Находкинского городского округа Станислав Кудричев отметил, что в сложившейся ситуации наблюдается положительная практика открытия собственного бизнеса, и большим подспорьем служит социальный контракт. «Сейчас на открытие собственного дела отделение Центра социальной поддержки населения Приморского края по городу Находке предоставляет 350 тысяч рублей, - говорит Станислав Кудричев. – Мы видим положительную динамику, в 2021 году за социальной помощью обратились всего 8 индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан. Сейчас, по состоянию на 1 августа, уже одобрено 30 заявок».
Как отмечают эксперты, кадровый голод - это комплексная проблема, требующая многоуровневого решения с участием бизнеса, администрации города, учебных организаций и центра занятости. В ходе недавнего тематического круглого стола специалисты приняли резолюцию, предлагающую пути решения проблемы дисбаланса количества и качества предложений на рынке труда Находки и кадровым потенциалом городского округа:
Оставить сообщение: