Виюне уровень конкуренции среди приморских соискателей обновил минимум, опустившись до2
16:50 14.07.2023 16+
В июне уровень конкуренции среди приморских соискателей обновил минимум, опустившись до 2,1 резюме на вакансию. Об этом сообщает пресс-служба HeadHunter.
«Дефицит работников — это долгосрочный тренд, связанный с демографической ямой. Ситуация усугубляется на фоне частичной мобилизации, ухода с рынка труда контрактников, а также отъезда из страны части работников. Заметно не хватает высококвалифицированного персонала, рабочих и инженерных кадров. Разумеется, это не может не влиять на экономику», — приводит слова экспертов пресс-служба.
Особенно нуждаются в сотрудниках автомобильный бизнес, медицина и фармацевтика (по 1 резюме на место). Также кадровый голод наблюдается в сферах «Рабочий персонал», «Добыча сырья», «Продажи, обслуживание клиентов», «Производство, сервисное обслуживание», «Сельское хозяйство» и «Строительство, недвижимость», «Розничная торговля», «Финансы, бухгалтерия» и «Транспорт, логистика, перевозки».
Оставить сообщение: