В рамках работы координационного совета по охране труда на территории Находкинского городского округа, в который входят специалисты в области охраны труда предприятий города и администрации Находки, заведующий детским садом №51 «Родничок» Юлия Борисенко поделилась с коллегами передовым опытом.
Детский сад - это место, где трудятся работники различных профессий, поэтому важно создать и обеспечить безопасные рабочие условия, предупреждающие несчастные случаи и производственный травматизм.
Работники дошкольного учреждения отвечают не только за свою, но и за безопасность воспитанников, в связи с чем охране труда в детском саду № 51 «Родничок» уделяется большое внимание. Ежегодно заведующим утверждается план мероприятий по улучшению условий труда, что позволяет не просто систематизировать и организовать деятельность в этом направлении, но и улучшить безопасность образовательного процесса.
План мероприятий по охране труда включает в себя важные составляющие - проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, закупку средств индивидуальной защиты и смывающих, обезвреживающих средств, проведение инструктажей по охране труда и много другое. В учреждении ежемесячно проводятся мероприятия в тренинговом формате по охране труда, командообразованию, а также с целью профилактики эмоционального выгорания.
- В нашем саду на постоянной основе проводятся совместные выезды на природу, интеллектуальные викторины, семинары-практикумы, мастер-классы, творческие вечера, что повышает сплоченность коллектива и улучшает общий эмоциональный настрой, - рассказала Юлия Борисенко. – Безусловно, нашей основной задачей является воспитание культуры безопасности у наших маленьких воспитанников. Мы проводим с детьми познавательные игры на запоминание и применение основ безопасности, беседуем о важности соблюдения правил безопасности, учим как нужно себя вести в той или иной ситуации. Это касается не только охраны труда, но и пожарной безопасности, безопасности дорожного движения.
В рамках федеральной программы «Долгосрочный план комплексного социально-экономического развития Находкинского городского округа» в детском саду были проведены ремонтные работы. Учреждение преобразилось за счет капитального ремонта входной группы, устройства пандуса, благоустройства территории, ремонта системы водоснабжения и водоотведения.
Коллектив детского сада принимает активное участие в городских конкурсах по охране труда. В 2024 году детский сад № 51 был награжден дипломом III степени «Лучшая организация Находкинского городского округа по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек», а также победил в конкурсе «Открытка безопасности труда в организации – 2024».
Оставить сообщение: