Программа подготовки управленческих кадров для Дальнего Востока «Муравьев-Амурский 2030» объявляет о начале набора на четвертый поток. Отправить заявку на участие в уникальной программе можно до 17 марта на сайте .
Программа является важным механизмом отбора и привлечения перспективных кандидатов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций, на государственную и муниципальную службу. Образовательные модули Программы пройдут в регионах Дальнего Востока, Арктической зоны РФ. г. Москве и Китайской Народной Республике. Наставниками курсантов являются руководители Минвостокразвития России, главы субъектов и ректоры вузов.
Как рассказали в краевом департаменте государственной гражданской службы и кадров, Приморье традиционно является одним из самых востребованных регионов Дальнего Востока для трудоустройства среди курсантов и выпускников программы «Муравьёв-Амурский 2030». В крае пришли на работу уже 15 курсантов. 10 из них учились на первом потоке, еще пять – на втором. География молодых специалистов охватывает самые разные города России: от Якутска до Москвы.
По итогам двух потоков программы 96 курсантов успешно завершили обучение. Выпускники занимают ответственные должности в регионах Дальнего Востока. Среди них министры и заместители министров, заместители глав муниципалитетов, руководители институтов развития. Многие из них переехали из других частей страны с семьями. Сейчас на третьем потоке программы обучается 52 курсанта.
Участники, поступившие на программу, войдут в проектные команды в регионах, где реализуют значимые проекты при кураторстве глав субъектов и их команд.
Участие в программе «Муравьёв-Амурский 2030» бесплатное, если по окончании обучения курсант трудоустроится на государственную службу в регионы Дальнего Востока и Арктической зоны Российской Федерации.
Выпускники проекта получат диплом о профессиональной переподготовке школы управления «Сколково» и вузов-партнёров, а также войдут в резерв госслужащих.
Дополнительная информация размещена на официальном сайте Программы.
Напомним, программа «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики при поддержке Минвостокразвития РФ и с экспертным сопровождением школы управления «Сколково», Дальневосточного федерального университета и Института стран Азии и Африки МГУ.
Задачу по повышению привлекательности госслужбы для молодёжи ранее ставил Президент РФ Владимир Путин. Глава государства также неоднократно отмечал, что качество госслужбы в России обязательно должно расти.
«Главное для любого управленца – это, безусловно, умение слышать людей, чувствовать и понимать проблемы страны, понимать проблемы граждан. И государственная служба, она и называется “служба”, потому что это служение – в данном случае гражданам России», – подчеркнул Владимир Путин.
Оставить сообщение: