Глава Находкинского городского округа Тимур Магинский продолжает плановую профориентационную работу со старшеклассниками Находки, их родителями совместно с ключевыми предприятиями городского округа. Встреча на тему обучения и будущего трудоустройства молодёжи прошла в школе №19 «Выбор» и АО «Восточный порт» при участии Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа.
Задача такой работы заключается в том, чтобы сократить отток молодёжи из города, рассказать ей о всех возможностях получения будущей профессии и трудоустройства на малой родине. В помощь этому – целевое обучение, когда предприятие за свой счёт готовит для себя будущего молодого специалиста. Вначале обсуждают перспективы развития Находки.
- Наш президент Владимир Путин перестроил всю экономику: сейчас концентрация деловой активности переносится с западной части на восток страны. Именно отсюда открываются транспортные пути в динамично развивающиеся страны Юго-Восточной Азии. Отсюда – пристальное внимание развитию Дальнего Востока, и у Находки с ее транспортным потенциалом в этой связи большие перспективы, - рассказал на встрече со старшеклассниками школы №19 «Выбор» глава Находки.
Поэтому в городе реализуется мастер-план, строятся и ремонтируются социальные объекты, благоустраивается городская инфраструктура.
Современная молодёжь помимо обеспокоенности, где и как они будут учиться, насколько будут востребованы по полученной профессии, выказывает вполне зрелую озабоченность жилищным вопросом.
- Для работников бюджетной сферы строятся арендные дома, многие предприятия строят или планируют возвести многоэтажки для своих сотрудников и разрабатывают корпоративные жилищные программы. Также они поддерживают ребят стипендиями во время учебы, оплатой производственной практики и другими способами. Я как глава города заинтересован, чтобы вы не уезжали из Находки, а предприятиям нужны молодые кадры. Поэтому я буду бороться за каждого из вас, - резюмировал глава города.
- «Восточный порт» попал в Книгу рекордов по числу династий на предприятии, и мы бы хотели, чтобы такую традицию продолжили ваши дети, - обратилась к родителям Анна Чередник, начальник отдела по управлению персоналом и заработной платы АО «Восточный порт». – Сейчас наше предприятие внедряет новые технологии, модернизирует и автоматизирует процессы. Поэтому нужны разные специалисты – слесари, электротехники, аппаратчики, инженеры. У нас есть учебно-курсовой комбинат, где могут помочь молодым специалистам или повысить квалификацию уже трудоустроенным ребятам. Наше предприятие открывает множество возможностей для молодёжи: юношей и девушек, специалистам со средним и высшим образованием.
А вот юная жительница Врангеля, ученица 9 класса 19-й школы Анна Базеленко решила связать свою жизнь с педагогикой. Девушка давно поняла, что любит детей, уже подрабатывает няней у знакомых.
- Учитель – это та профессия, которая мне подходит, - уверена Анна. И насчет собственных детей уже имеет определенные планы: она обязательно будет многодетной. Анна намерена заключить договор на целевое обучение с управлением образования администрации Находкинского городского округа и вернуться в родную школу уже молодой учительницей.
На таких встречах у многих старшеклассников начинает меняться видение своего будущего: перспективы кажутся не столь туманными, а заключение договора целевого обучения вселяет уверенность в завтрашнем дне.
Оставить сообщение: