В акционерном обществе «Восточный Порт» состоялась торжественная церемония вручения наград лучшим наставникам 2025 года. Ежегодное мероприятие, посвященное корпоративному Дню наставника, позволило отметить вклад 15 опытных сотрудников в обучение молодых специалистов.
Церемонию награждения открыл управляющий директор «Восточного Порта» Вадим Байбак. В своем обращении к коллективу он отметил: «В судьбе каждого молодого специалиста есть человек, который помогает сделать первые и самые важные шаги в профессии. Это – наставник, который делится своим опытом, воспитывая в новом поколении любовь к своему делу и ответственность за общий результат».
Лучшими наставниками 2025 года стали: Александр Пивоваров (старший механик буксира-кантовщика «Тайфун»), Вячеслав Хакимов (старший механик буксира «Урал»), Александр Болвачев (инженер-электроник Универсального перегрузочного комплекса), Александр Сальников (групповой механик Универсального перегрузочного комплекса), Ольга Иванова (учетчик по ж/д работе Специализированного Угольного комплекса), Олеся Христенко (оператор по ж/д работе Третьей очереди Угольного комплекса), Татьяна Мозговая (старший тальман Универсального перегрузочного комплекса), Нахметов Эльман Тариф Оглы (докер-механизатор Универсального перегрузочного комплекса), Денис Приходько (слесарь-сантехник Универсального перегрузочного комплекса), Иван Гангурян (докер-механизатор Специализированного угольного комплекса), Евгений Капаклы (докер-механизатор Специализированного угольного комплекса), Василий Первов (докер-механизатор Третьей очереди Угольного комплекса), Александр Коваленко (групповой электромеханик Специализированного угольного комплекса), Виталий Медушевский (инженер по ремонту Специализированного Угольного комплекса), Александр Коваленко (групповой механик Третьей очереди Угольного комплекса).
Все наставники получили ценные подарки и заслуженное признание от руководства, коллег и учеников. Традиционная общая фотография пополнит корпоративный альбом «Наставники «Восточного Порта»» и сохранит историю преемственности поколений в коллективе.
Оставить сообщение: