В Находке состоялось торжественное подписание пятистороннего соглашения о создании и развитии профильных и профессиональных классов в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в Приморском крае в 2026-2027 года. Документ объединил усилия администрации городского округа, управления образования, Находкинского государственного гуманитарно-политехнического колледжа, школ и ключевых работодателей. Главная цель — помочь подросткам определиться с будущей специальностью и получить первую профессию ещё до окончания школы.
Соглашение предусматривает открытие специализированных классов на базе городских школ. Это класс цифровых транспортных систем, педагогический, транспортный техно-класс и класс МВД. Учебные программы построены так, чтобы погрузить ребят в реальную производственную среду. Партнерами направлений выступят такие предприятия, как «Транснефть-Порт Козьмино», «Находкинский судоремонтный завод», ОМВД России по гю Находке и детский лагерь «Радуга».
Глава Находки Тимур Магинский подчеркнул, что подготовка кадров со школьной скамьи является государственной задачей. «Мы заключаем договор между школами, колледжем, администрацией и предприятиями региона. Главная цель — готовить наших детей уже с 8–9 класса по профилю совместно с производством. Эти ребята станут будущими кадрами, которые будут поступать в колледж на целевое направление», — отметил глава. Он также добавил, что такая практика возвращается доброй традицией и будет поддерживаться на системной основе.
Директор гуманитарно-педагогического колледжа Елена Войстрик рассказала о конкретных выгодах для учеников. По её словам, образовательная программа выходит на новый уровень, где школьник четко понимает не только специальность, но и предприятие, на котором будет работать. «По окончании 9-го класса выпускники получат дополнительный документ об образовании — первую рабочую профессию, которая позволит начать зарабатывать и найти себя уже сейчас», — уточнила она.
Представители школ также отметили важность события. Директор школы №12 Ольга Подкопаева заявила, что проект, ранее ориентированный на старшеклассников, теперь востребован и у ребят более младшего возраста. Благодаря соглашению ученики смогут увидеть предприятия изнутри и пообщаться с профессионалами. Представители предприятий и организаций, в свою очередь, выразили готовность показывать детям карьерные перспективы, чтобы молодежь оставалась жить и работать в родном городе.
Оставить сообщение: