В Приморском крае с 1 января 2024 г. размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличился на 18,5% и составляет 19242 руб. Межрайонная ИФНС России №16 по Приморскому краю напоминает, что за установление заработной платы в размере менее МРОТ предусмотрена административная ответственность.
Данное нарушение влечет наложение административного штрафа на индивидуальных предпринимателей в размере от 1000 до 5000 рублей. Ответственность предусмотрена и для должностных лиц – предупреждение или штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей. Для юридических лиц размер штрафа составляет от 30 000 до 50 000 рублей.
За выплату зарплаты ниже МРОТ из корыстной или иной личной заинтересованности установлена ответственность по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ, которая грозит штрафом до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Если частичная выплата зарплаты повлекла тяжкие последствия, то размер штрафа может составить от 200 000 до 500 000 руб. Также частичная невыплата зарплаты означает выплату в размере менее половины положенной суммы на основании п. 1 примечаний к ст. 145.1 УК РФ. В рамках камерального контроля представленных расчетов по страховым взносам за 12 месяцев 2023 года увеличили заработную плату в отношении 212 сотрудников до уровня МРОТ.
Показатель среднеотраслевой зарплаты публикуется на сайтах региональных отделений Росстата, ИФНС, в статсборниках. Его можно в любой момент узнать через сервис ФНС «Прозрачный бизнес». Чтобы у инспекции не было вопросов, средняя выплата в целом по организации должна быть не ниже этой суммы.
При проведении мероприятий налогового контроля в 2024 году 46 работодателей повысили заработную плату в отношении сотрудников до среднеотраслевого уровня.
Оставить сообщение: